Pourquoi utiliser ça plutôt qu'Excel ou votre outil actuel

On est une option récente : tarification par employé planifié, fonctionnalités sur mesure construites vite, et une vue planning en tableau que beaucoup de managers trouvent plus pratique que les tableurs ou les outils anciens. Sans jargon marketing. Voilà quand ça fait sens et quand ça n'en fait pas.

Quand ça fait sens

Vous planifiez encore sur Excel ou papier

Si vous recopiez les postes dans des tableurs, que vous cherchez les disponibilités par téléphone et que vous ré-affichez les plannings papier, un seul endroit pour plannings, pointeuse et export paie peut réduire les erreurs et vous faire gagner du temps.

Voir pour la planification restaurant.

Votre outil actuel coûte trop cher ou est trop rigide

Si vous payez par utilisateur ou par site et que votre équipe est saisonnière ou à temps partiel, la tarification par employé planifié peut coûter moins cher. Si vous avez besoin d'un format de paie spécifique ou d'une intégration particulière, on peut souvent l'ajouter en quelques jours.

Vous avez besoin d'hébergement EU et de traces d'audit claires

Les données sont stockées en Europe et on respecte le RGPD. Si vous devez montrer qui a fait quoi et quand pour la conformité ou des audits, le système conserve cet historique.

Vous voulez essayer avant de vous engager

90 jours d'essai gratuit, sans carte bancaire. Ajoutez votre équipe et vos sites, faites de vrais plannings et exports paie. Si ça ne convient pas, exportez vos données et partez.

Comment on se compare

On est souvent comparé à Deputy et When I Work. Voilà la vision honnête.

vs Deputy

Deputy est établi et riche en fonctionnalités. On est plus récent et plus petit. Où on peut aider : coût moins élevé si vous ne payez que pour les employés planifiés, fonctionnalités sur mesure plus rapides (on construit en quelques jours), et une vue planning en tableau. Si vous avez besoin d'un très grand écosystème d'intégrations prêtes à l'emploi, ils en ont peut-être davantage.

vs When I Work

When I Work est populaire pour les équipes en postes. On offre une planification et une pointeuse similaires, avec une tarification par employé planifié et 90 jours d'essai. Notre calendrier est en tableau plutôt qu'en grille. Certains managers le préfèrent pour les modifications en masse et la vue multi-sites.

Ce que vous devez savoir

90 jours d'essai gratuit

Accès complet pendant trois mois. Sans carte bancaire. Ajoutez votre équipe et vos sites et voyez si ça convient. Sinon, exportez vos données et partez.

Langues

Interface en anglais, français et néerlandais. D'autres langues sur demande.

Hébergé en Europe, RGPD

Les données sont stockées en Europe. On respecte le RGPD. Vos données restent dans la région et on ne les vend pas.

Quand il est pertinent de changer

Essayez si

  • Vous êtes sur Excel ou papier et voulez un seul endroit pour plannings, pointeuse et export paie
  • Vous payez beaucoup pour un outil que vous n'utilisez pas pleinement, ou vous avez besoin d'une fonctionnalité sur mesure qu'ils ne construiront pas
  • Vous avez besoin d'hébergement EU et de traces d'audit claires pour la conformité

Ne vous embêtez pas si

  • •Vous êtes satisfait de votre outil actuel et il rentre dans votre budget
  • •Vous avez besoin d'une intégration très spécifique qu'on n'a pas et qu'on ne peut pas construire rapidement
  • •Vous avez besoin d'un grand catalogue d'applications prêtes à l'emploi

Prêt à essayer ?

90 jours gratuits. Sans carte bancaire. Ajoutez votre équipe, faites des plannings et des exports paie, voyez si ça convient.

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